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奖学金面试问题与回答：如何准备LPDP、Chevening和AAS面试

奖学金面试常见问题、回答框架、STAR方法，以及为Chevening、LPDP和Australia Awards奖学金面试准备的3周练习计划。

为什么面试决定了这么多奖学金的结果

当你收到奖学金面试邀请时，评审委员会其实已经认可了你的材料。你的GPA、英语成绩和文书让你走到了这一步。面试要回答的是另一个问题：材料背后的这个人，是否和纸面上的你一样有说服力？

这就是为什么很多条件优秀的申请人仍然在这一关失利。他们背下了精心打磨的段落，却在面试官追问一个意料之外的问题时卡住，或者给出与自己文书相矛盾的回答。

本文将介绍主要奖学金官方说明的评估重点、反复出现的常见问题、一个简单的回答框架，以及一份可以在面试前三周开始执行的练习计划。

根据官方资料，面试官在看什么

每个奖学金都会以某种形式公布其评选标准。你的回答应该直接对应这些标准。下面是三个在印尼及国际学生中热门的项目在其官方页面上的说明。

奖学金	官方页面对面试的说明	对你回答的意义
Chevening（英国）	以能力为基础的小组评估，用英语进行，评审成员包括英国大使馆或高级专员公署的代表。面试会讨论你的申请、你的抱负、Chevening如何帮助你实现影响力目标、你的三个课程选择，以及你在英国大学申请的进展。	熟悉自己文书的每个细节，准备清晰的影响力故事，并能解释每个课程选择
Australia Awards（AAS，印尼）	评选流程包括面试。评估标准为学术能力、对印尼发展成果的潜在贡献，以及职业和个人领导力特质（包括相关工作经验）。	为这三项标准分别准备证据，尤其是发展影响力
LPDP（印尼）	最后的评选阶段包括面试。每一期的形式、日程和规则都会在官方指南中公布。	准备好回答关于学习计划以及毕业后如何为印尼做贡献的深入问题

来源：Chevening面试指南、Australia Awards Indonesia评选流程和LPDP。请务必查看你申请批次的官方页面，因为细节每年都可能变化。

Chevening官方指南中的一些实用要点，即使你申请其他奖学金也值得参考：候选人必须携带带照片的官方身份证件（护照或国民身份证），某些材料（包括两封推荐信和本科学位证书）必须在面试前至少七天上传。Chevening还说明无法对面试提供反馈，所以面试结束后你不会得到任何解释。请把它当作唯一的机会来准备。

你几乎一定会遇到的4类问题

大多数奖学金面试问题可以归为四类。如果你为每一类准备一个有力的故事，就能应对几乎任何问法。

1. 动机与匹配度

你为什么选择这个项目和这所大学？
为什么是这个奖学金而不是其他的？
为什么是现在，而不是五年前或五年后？

面试官在确认： 你的选择经过调研、深思熟虑，而不是只看排名。

2. 学习计划与学术准备

你将学习什么，哪些课程对你最重要？
你的背景如何为这个项目做好准备？
如果第一志愿大学没有录取你，你会怎么做？

面试官在确认： 你有能力在学业上取得成功，并且有现实的备选方案。

3. 领导力与过往经历

请讲一次你带领团队度过困难局面的经历。
描述一次失败以及你从中学到了什么。
你是如何影响那些不归你管理的人的？

面试官在确认： 证据。不是"勤奋"这样的形容词，而是真实的情境和真实的结果。

4. 影响力与回国计划

回国后的头两年你会做什么？
你想解决祖国的什么问题，打算怎么做？
你如何衡量自己是否真正带来了改变？

面试官在确认： 你的计划具体、可行，并且与你的经历相关联。对于LPDP和Australia Awards，为印尼做贡献是评估的核心。

如何回答：STAR方法（以及何时不用）

Chevening官方面试技巧页面引用的校友建议使用STAR方法，它适用于大多数基于经历的问题：

步骤	说什么	在回答中的大致占比
Situation（情境）	在哪里、什么时候，用一两句话说明	15%
Task（任务）	你负责什么	10%
Action（行动）	你自己一步步做了什么，用"I"而不是"we"	50%
Result（结果）	带来了什么变化，最好有数字，以及你学到了什么	25%

以下示例回答保留英文，因为Chevening等面试是用英语进行的。

较弱的回答（没有结构）：

I am a good leader. In my organization I always motivate my team and we did many successful programs together.

较强的回答（STAR）：

In 2024 I coordinated a reading program for 40 primary school students in my village (Situation). Attendance dropped by half after the first month, and I was responsible for fixing it (Task). I interviewed five parents, moved the sessions from Saturday morning to Friday afternoon, and trained two high school volunteers so each group was smaller (Action). Attendance returned to around 35 students within six weeks, and I learned that a program fails when it ignores the schedule of the people it serves (Result).

示例中的数字仅作说明。请使用你自己的真实数据，并且只说那些在面试官追问时你能解释清楚的结果。

STAR并不适用于所有问题。对于*"为什么选这所大学？"或"毕业后有什么计划？"*这类问题，可以用更简单的过去 - 现在 - 未来结构：你做过什么，你现在缺什么，这个项目如何弥补它并带你走向你的计划。

3个常见问题的示例回答

"Tell me about yourself."

控制在90秒以内，把它当作通往你申请内容的桥梁，而不是讲人生经历。

I am a public health officer in Kupang with four years of experience in maternal health programs. The biggest problem I see is that our data on clinic visits is collected but rarely used to make decisions. That is why I am applying for a master's in health data science. After I return, I want to build a simple dashboard that district health offices can actually use for planning.

"Why should we choose you?"

不要罗列形容词。为每一项评选标准对应一个具体证据。

You are looking for future leaders who will create impact at home. I have already led a project that improved clinic attendance, I have a specific plan for what I will build after I return, and I have support from my office to implement it. What I lack is the technical training, and that is exactly what this program gives me.

"What will you do if you do not get this scholarship?"

面试官问这个问题是为了考察你的决心和务实程度。两者都要展示出来。

I will still pursue this goal. I would apply again next year with a stronger research proposal, and meanwhile I would continue the short online courses in data analysis I started this year so I can keep contributing in my current role.

你的英语比你想象的更重要

Chevening的面试用英语进行，其他奖学金的面试也可能部分或全部使用英语。即使你的考试成绩已经被认可，面试官仍会现场听你说英语：你能否清楚地描述情境、衔接观点，并在没有长时间停顿的情况下持续表达。

这些能力与限时口语题考察的能力相同：快速组织思路、使用准确的词汇、流利地连续说一分钟以上。如果你还在准备多邻国英语测试，在90秒计时下练习 Speak About the Photo 正好能培养这种习惯。Wono DET 是一个独立的练习工具（与多邻国无任何关联），每次口语或写作作答后都会就流利度、词汇、语法和组织结构给出AI反馈，可以作为面试练习之外的热身。

3周面试练习计划

周	重点	每日任务
第1周	熟悉自己的申请材料	重读你提交的所有文书和表格。用STAR格式写下6个故事（2个领导力、1个失败、1个团队合作、2个影响力）
第2周	开口说，不要背	每天大声回答5个问题并录音。检查：是否控制在2分钟内、是否用"I"、是否包含结果？
第3周	模拟压力	与朋友、校友或导师进行2-3次完整的模拟面试，让对方追问。用与真实面试相同的形式（线上或线下）练习